Dialogue social

formation IA CSE

Formation IA pour élus CSE : comprendre les impacts sur le travail

Une formation professionnelle et apolitique pour aider les élus CSE à comprendre les usages de l’IA, leurs impacts sur le travail et les bonnes questions à poser.

150+ avis apprenants réels Certifié Qualiopi Depuis 2023 Présentiel, distanciel ou hybride
Demander un devis Réserver un échange de cadrage

Réponse humaine sous 24 à 48h. Programme et proposition adaptés à votre contexte, sans engagement.

À qui s’adresse cette formation ?

Public

Élus CSE, représentants du personnel, commissions, acteurs du dialogue social

Niveau et prérequis

Niveau: Débutant
Prérequis: aucun prérequis technique lourd, curiosité et cas métier bienvenus.

Objectif de ce cadrage: éviter une formation trop large ou trop théorique pour votre contexte.

Ce que vous saurez faire à la fin

  • Comprendre les usages de l’IA déployés dans les organisations.
  • Identifier les impacts sur les métiers, l’organisation et les conditions de travail.
  • Préparer les échanges d’information-consultation.
  • Poser des questions précises et utiles.
  • Soutenir un dialogue social informé, concret et apolitique.

Chaque objectif est relié à un usage métier concret pour accélérer la mise en pratique dès le lendemain.

Programme

Comprendre l’IA en contexte professionnel

  • Outils en circulation
  • Usages typiques
  • Promesses vs réalité
  • Risques opérationnels

Impacts sur le travail

  • Évolution des tâches
  • Compétences
  • Charge cognitive
  • Organisation

Dialogue social et questionnement

  • Questions clés
  • Documents à demander
  • Points de vigilance
  • Suivi dans le temps

Ateliers CSE

  • Mises en situation
  • Grilles d’analyse
  • Cadre de discussion
  • Plan d’action
Recevoir le programme détaillé Poser mes questions

Objectifs, modules, modalités et estimation budgétaire pour décider rapidement.

Cas pratiques

  • Analyser un projet IA annoncé par la direction.
  • Préparer une liste de questions opérationnelles pour une consultation.
  • Identifier les impacts possibles sur les conditions de travail.
  • Construire une grille commune d’évaluation des risques et opportunités.

Vos équipes repartent avec des exemples utilisables immédiatement, pas avec une simple démonstration d’outil.

Modalités

Organisation

Durée: 1 à 2 jours
Format: Présentiel, distanciel ou hybride
Intra / inter: selon besoin et effectif.

Accessibilité, qualité & financement

Accessibilité étudiée au cas par cas. OFID est certifié Qualiopi et peut accompagner la préparation des pièces administratives selon votre situation.

  • N° de déclaration d’activité (NDA): 32591338859
  • SIRET: 939 818 126 00012
  • Certificat Qualiopi n°309326 (délivré le 14/05/2025)

Vous obtenez un format réaliste (durée, niveau, logistique) avant validation, pour réduire les allers-retours internes.

Pourquoi OFID ?

  • 150+ avis apprenants réels et vérifiables.
  • Formations IA animées depuis 2023.
  • Certification Qualiopi et cadre professionnel structuré.
  • Données administratives transparentes: NDA 32591338859 · SIRET 939 818 126 00012.
  • Méthode OFID: comprendre, pratiquer, produire, adopter.
  • OFID accompagne les organisations en France entière.

Comprendre la méthode OFID · Lire les avis apprenants · Découvrir la page Qualiopi · Demander un échange

Vous comparez facilement OFID avec d’autres offres grâce à des preuves vérifiables et des informations administratives transparentes.

Pas une formation gadget

Nous ne nous contentons pas de montrer des outils. Nous aidons les participants à comprendre quoi utiliser, quand l’utiliser, comment formuler leurs demandes, comment vérifier les résultats et comment intégrer l’IA dans leurs vrais usages professionnels.

Vous repartez avec

  • Une meilleure compréhension de l’IA.
  • Des prompts réutilisables.
  • Des cas d’usage métiers.
  • Des méthodes de vérification.
  • Un plan d’action.
  • Des réflexes de sécurité.
  • Des supports pratiques.

Livrables pensés pour l’usage réel: prompts, méthodes, checklists et plan d’action adaptés à votre équipe.

Ressources utiles liées à cette formation

Prolongez la montée en compétence avant et après la session avec des contenus guidés.

FAQ

Non. Elle est strictement professionnelle, centrée usages, impacts et qualité du dialogue social.

Non. La progression pédagogique est conçue pour des profils non techniques.

Oui. Les cas sont contextualisés selon l’activité et les métiers concernés.

Oui. Impacts organisationnels, conditions de travail et besoins d’accompagnement sont traités.

Demander un devis personnalisé Décrire mon besoin en 2 min

Un échange court permet d’éviter une formation inadaptée et de cadrer les bons objectifs.

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